Johdanto Työntekijän perehdytys on tärkeä vaihe uuden työntekijän integroinnissa organisaatioon. Se vaikuttaa suoraan siihen, miten nopeasti ja tehokkaasti työntekijä sopeutuu uusiin tehtäviinsä ja organisaation kulttuuriin. Tässä artikkelissa tarkastellaan tehokkaiden työntekijän perehdytysstrategioiden merkitystä ja niiden toteuttamista. Perehdytyksen Tavoitteet Perehdytysprosessin päätavoitteena on varmistaa, että uusi työntekijä: Ymmärtää organisaation tavoitteet ja kulttuurin. Tuntee oman roolinsa ja…

Read More